Публикации по тегу: HeadHunter

Нормальный уровень конкуренции составляет от 4 до 8 резюме на вакансию. Если показатель меньше 4, это говорит о дефиците кадров. Помимо этого, в числе самых востребованных и дефицитных работников в регионе по итогам апреля: врач, сантехник, мерчандайзер, торговый представитель, оператор call-центра, уборщик, оператор производственной линии, маляр/штукатур и другие.

69% опрошенных в Ставропольском крае и СКФО планируют отпуск в этом году. Большинство из них продолжат работать и во время отдыха: 10% всегда, 19% – часто и 21% – иногда и изредка.

Медиана предлагаемой зарплаты по стране и Ставропольскому краю составляет 60 и 47 тыс. рублей. Часто можно увидеть вакансии с заработанной платой, в два раза превышающей среднюю по рынку.

Большинство жителей края отказываются от общественного транспорта в пользу личного. Лишь половина опрошенных готова заменить автомобиль на электромобиль. Особенно интересуются этим представители сферы продаж, руководство и IT-специалисты.

Почти половина опрошенных отметила, что у них на работе высокая производительность.  Причем каждый десятый считает, что работает уже на пределе своих возможностей.

Работодатели готовы предложить на Ставрополье зарплату в районе 47 тысяч рублей в среднем. При этом соискатели хотят получать лишь на три тысячи больше.