На Ставрополье стартовал конкурс, в котором могут участвовать наставники из любого предприятия региона

Региональный этап «Лучшие практики наставничества» организован не только для компаний участниц национального проекта «Производительность труда».

На конкурс будут представлены разнообразные корпоративные системы и практики наставничества.

Состязание пройдет в трех номинациях: «Прорывные технологии повышения производительности труда»; «Профессиональное развитие молодежи»; «Цифровые инновации на предприятии».

А для наставников на предприятиях, не являющихся участниками нацпроекта, в текущем году предусмотрены две специальные номинации: «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» и «Наставничество в социальной сфере». Победители регионального этапа получат возможность участвовать во Всероссийском этапе конкурса.

В прошлом году два ставропольских предприятия заняли призовые места. В номинации «Наставничество в области прорывных технологий» — 3-е место заняло АО «Монокристалл», а в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» - «бронзу» присудили ООО «Солнечный дар».

Министр экономического развития Ставропольского края Денис Полюбин напомнил, что губернатор региона Владимир Владимиров нацелил создать все условия, чтобы наставничество стало неотъемлемым инструментом в реализации национального проекта «Производительность труда».

«Системный подход с применением методик и материалов Федерального и Регионального центров компетенций дают предприятиям существенные преимущества в подготовке кадров для своего производства и решают поставленную задачу. Наставничество — очень важный процесс организации труда, тем более в рамках повышения производительности труда», — говорит Денис Полюбин.

Ранее стало известно, что по итогам 1 квартала 2023 года аграрии на Ставрополье уже получили порядка 45 % объема господдержки.